کایزن چیست ؟ چه فوایدی دارد ؟ منشاء آن کجاست ؟ در مورد کایزن مطالب ، مقالات و کتب زیادی در ایران چاپ شده است و یکی از ابرازهای بهبود در سازمانها می باشد و طبق معمول وارداتی از کشور
تولید ناب چیست ؟ شیوه ساخت یا تولید “ناب (Lean)”، یک متد سیستماتیک بهبود مداوم بر پایه بررسی فرآیندهای کسب و کار و حذف زوائد از فرآیند است. شیوه ساخت یا تولید “ناب (Lean)”، یک متد سیستماتیک بهبود مداوم بر
تعالی سازمانی چیست ؟ تعالی به عملکرد برجسته مدیریت یک سازمان که به دستیابی به نتایج درخشان منتهی شده و از مفاهیم بنیادی مدیریت به شرح ذیل نشات گرفته باشد اطلاق می شود. نتیجه گرایی تمرکز برمشتری راهبری و ثبات
۵اس یا نظام آراستگی فعالیتهایی است که در قالب یک نظام فرهنگی- مدیریتی صورت می گیرد و بر ایجاد و حفظ محیطی سامان یافته ، مرتب، پاکیزه، زیبا و دلپذیر، استاندارد و با انظباط برای کار تأ کید می ورزد
چکیده بقاء و تداوم فعالیت بنگاههای اقتصادی بویژه فعالان عرصه صنعت و تولید، به چگونگی انگیزش کارکنان بستگی دارد. هرچه مشکلات معیشتی کارکنان به تبع مشکلات اقتصادی جامعه بیشتر باشد تاثیر حقوق و مزایا به تبع شغل بیشتر است
نظام آراستگی ۵S چیست ؟ ۵S یا نظام آراستگی منجر به پیشگیری از حوادث و افزایش بهره وری می گردد . شاید بهتر باشد بگوییم هدف نهایی ۵S پیشگیری از اتلاف است . این نظام نخستین بار توسط ژاپنی ها
دانلود مقالات نهمین همایش بین المللی انرژی اولویت بندی روشهای کاهش تلفات در شبکه های توزیع نیروی برق با استفاده از یک مثال عملی الزامات بورس برق و چالش های پیش روی شرکت های توزیع انتخاب مدل مناسب
برای تعریف بهره وری، ابتدا باید با دو دو مفهوم کارآنی و اثربخشی آشنا شویم: • کارایی: نسبت ستاده به داده را گویند که برابر با مصرف بهینۀ منابع می باشد. • اثربخشی: به معنای تحقق اهداف سازمان است. با